Certificación de competencias impulsa ingresos y talento en Bogotá
El SENA, mediante el programa C‑RECONOCE, está certificando competencias laborales en Bogotá, lo que ha demostrado generar aumentos salariales y mejorar la competitividad de las empresas.
Impacto económico de la certificación
Un estudio del Banco de la República reveló que los trabajadores que obtienen una certificación de habilidades avanzadas incrementan sus ingresos en un 9,7 % en los dos años siguientes. Aproximadamente la mitad de los participantes alcanza este nivel avanzado, y los beneficios son más notorios entre quienes poseen mayor educación, experiencia y están vinculados a grandes empresas.
Los trabajadores por cuenta propia también experimentan mayores ingresos al transitar a empleos asalariados, lo que confirma la función de la certificación como señalizador de habilidades en el mercado laboral.
Aplicación en el sector farmacéutico
En una empresa del ramo farmacéutico, 52 empleados de producción y garantía de calidad certificaron sus competencias bajo normas de buenas prácticas de manufactura. Supervisores, coordinadores, líderes de equipo y auxiliares validaron sus conocimientos en envasado y procesamiento de sustancias.
Una representante de la compañía explicó que reconocer el talento fortalece la competitividad y permite actualizar los instrumentos de evaluación. Además, una profesional se certificó como evaluadora, ampliando el alcance del proceso a otras empresas del sector.
Beneficios para trabajadores y organizaciones
Para los empleados, la certificación brinda respaldo formal a años de experiencia, aumenta la confianza y abre puertas a empleos más decentes. ‘Me hicieron sentir valorado’, comentó uno de los participantes.
Para las empresas, la certificación permite identificar las competencias internas y orientar mejoras en procesos y productividad.
- Respaldo oficial de habilidades.
- Incremento salarial promedio del 9,7 %.
- Mayor competitividad empresarial.
- Facilidad para diseñar planes de desarrollo.
