SENA y mujeres de San Andrés diseñan oferta formativa local
El SENA Regional San Andrés, en conjunto con la Secretaría de la Mujer y Equidad de Género, presentó una propuesta de capacitación que responde a las demandas expresadas por las mujeres del archipiélago.
Mesas de trabajo y diagnóstico
Se realizaron encuentros participativos con mujeres de San Andrés, Providencia y Santa Catalina, donde se recogieron sus intereses, habilidades por reforzar y áreas consideradas clave para sus proyectos personales y productivos. Este proceso de escucha permitió identificar prioridades que guiarán la construcción de los programas.
Propuestas de formación
Con base en los resultados, la oferta formativa se enfocará en fortalecer competencias, impulsar iniciativas productivas y ampliar oportunidades laborales. Entre los ejes temáticos se incluyen:
- Gestión empresarial y emprendimiento.
- Turismo sostenible y cultura local.
- Tecnologías de la información aplicadas al sector productivo.
- Artesanía y diseño.
Los cursos estarán orientados a mujeres que buscan mejorar sus capacidades, iniciar un negocio o acceder a empleos de mayor calidad.
Alianzas e impacto esperado
La colaboración entre el SENA y la Secretaría de la Mujer busca acercar la capacidad institucional a un mayor número de mujeres del territorio, combinando recursos técnicos y conocimientos de género. Según Vanessa Gómez, asesora del SENA regional, escuchar a las mujeres permite diseñar acciones formativas con verdadero sentido, contribuyendo al cierre de brechas y al desarrollo de las comunidades.
