Jóvenes de la comunidad LGBTIQ+ podrán certificar gratuitamente sus competencias laborales con el SENA
Hasta el 29 de julio estará abierta la convocatoria de ‘Talento Joven 2026’, que permitirá a jóvenes menores de 28 años validar oficialmente los conocimientos adquiridos mediante la experiencia.
Con el propósito de seguir promoviendo la inclusión, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento de las nuevas generaciones, el SENA invita a las y los jóvenes de la comunidad LGBTIQ+ a participar en la Certificatón ‘Talento Joven 2026’, una estrategia de Certificación de Competencias Laborales que permitirá validar oficialmente los conocimientos y habilidades adquiridos a través de la experiencia, sin necesidad de contar con formación académica o técnica previa. La estrategia permitirá que jóvenes de hasta 28 años obtengan una certificación oficial de sus competencias laborales, un reconocimiento que fortalece su hoja de vida y les facilita demostrar lo que saben hacer ante empleadores, sin importar cómo adquirieron esos conocimientos. La convocatoria ofrece 1.000 cupos en modalidad virtual y está dirigida a quienes puedan demostrar mínimo seis meses de experiencia en alguna de las competencias habilitadas. Entre ellas se encuentran áreas como diseño digital, edición audiovisual, edición de imágenes, producción de audio, atención al cliente, servicio al usuario, confección de prendas de vestir, instalación de equipos de cómputo, arte urbano, acondicionamiento físico y sistemas fotovoltaicos. «Queremos que ningún talento se quede sin reconocimiento. Esta certificación valida las capacidades que las personas han construido a través de su experiencia y puede convertirse en una puerta para acceder a nuevas oportunidades laborales», señaló Mario Javier Rincón, coordinador nacional de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del SENA. La Certificación de Competencias Laborales es un mecanismo mediante el cual el SENA reconoce oficialmente los saberes adquiridos en el trabajo, el emprendimiento o cualquier otro escenario de aprendizaje, sin exigir que las personas hayan cursado previamente programas de formación. Entre 2022 y mayo de 2026, 196.438 jóvenes han certificado sus competencias laborales con el SENA, una cifra que evidencia el impacto de esta estrategia para fortalecer la empleabilidad y reconocer el talento de las nuevas generaciones. Las personas interesadas podrán realizar su inscripción hasta el 29 de julio a través del portal institucional del SENA o mediante el formulario dispuesto para la convocatoria aquí: https://senaportal.com/ Con esta invitación, el SENA reafirma su compromiso con la construcción de entornos laborales más incluyentes y con el reconocimiento del talento sin distinción, promoviendo que las y los jóvenes de la comunidad LGBTIQ+ fortalezcan su perfil profesional y amplíen sus posibilidades de acceso al empleo.
