empleo

Miles de aspirantes presentan las pruebas de selección del SENA: esto es lo que deben saber

Pruebas de selección del SENA: conozca cómo presentar la evaluación de la III Convocatoria de Formación Virtual, qué evalúan, quiénes deben realizarla y qué sigue en el proceso de admisión.

Las pruebas de selección del SENA ya comenzaron para los aspirantes inscritos en la III Convocatoria de Formación Virtual 2026, un proceso que definirá quiénes podrán acceder a los miles de cupos disponibles en programas técnicos y tecnólogos gratuitos que ofrece la entidad.

Luego del cierre de inscripciones, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) habilitó la etapa de evaluación, una fase obligatoria para quienes aplicaron a programas cuya demanda supera la cantidad de cupos disponibles. Estas pruebas buscan identificar las competencias básicas y aptitudes de los aspirantes para continuar con el proceso de admisión.

Las pruebas están dirigidas a los aspirantes inscritos en programas de formación titulada virtual que requieren proceso de selección.

La evaluación se realiza completamente en línea a través de la plataforma oficial del SENA, por lo que los candidatos deben ingresar con el mismo usuario y contraseña utilizados durante la inscripción.

El acceso únicamente estará habilitado durante las fechas establecidas en el cronograma oficial de la convocatoria. Quienes no presenten la prueba dentro del plazo perderán la posibilidad de continuar en el proceso de admisión.

El procedimiento es sencillo, aunque es importante seguir cada paso para evitar inconvenientes:

Las pruebas de selección no buscan medir conocimientos específicos del programa elegido, sino evaluar competencias generales que permitan identificar el perfil del aspirante.

Entre los aspectos que normalmente analiza el proceso se encuentran:

Dependiendo del programa, posteriormente algunos aspirantes podrán ser citados a una segunda fase de selección, que puede incluir entrevistas, talleres o pruebas adicionales.

Para esta tercera convocatoria de formación virtual, el SENA abrió más de 27.000 cupos gratuitos distribuidos en 46 programas, entre niveles técnicos y tecnólogos.

La oferta académica incluye áreas con alta demanda laboral como:

En total, la convocatoria reúne 17 programas tecnólogos y 29 técnicos, todos con formación virtual para facilitar el acceso desde cualquier región del país.

También es importante ingresar con anticipación para verificar que el sistema funcione correctamente y evitar inconvenientes técnicos durante el proceso.

Una vez finalizada la etapa de evaluación, el SENA procesa los resultados de todos los aspirantes.

Los candidatos que obtengan los mejores puntajes y cumplan con los requisitos del programa continuarán con las siguientes fases del proceso, que pueden incluir verificación documental, matrícula e inicio de la formación, según el cronograma oficial.

Los resultados y las siguientes citaciones se publican exclusivamente a través de los canales oficiales del SENA, por lo que se recomienda consultar periódicamente la plataforma y evitar información difundida por sitios no oficiales.

La Formación Virtual del SENA se ha consolidado como una de las principales alternativas de educación gratuita en Colombia, permitiendo que miles de personas estudien desde cualquier lugar del país sin abandonar sus actividades laborales o personales.

Cada convocatoria reúne programas orientados a sectores con alta demanda en el mercado laboral, fortaleciendo competencias técnicas y tecnológicas que facilitan el acceso al empleo y al emprendimiento.

Por ello, presentar correctamente las pruebas de selección constituye uno de los pasos más importantes para quienes aspiran a convertirse en aprendices de la entidad durante esta tercera convocatoria virtual de 2026.