Seguramente, estás buscando una opción educativa de calidad que te brinde las herramientas para destacarte en el campo de la gestión del talento humano. ¡No busques más! El Programa Tecnólogo en Gestión del Talento Humano del Sena es la opción ideal para ti. En este artículo, te presentaremos todos los detalles sobre este programa, desde su duración y requisitos hasta las competencias que podrás desarrollar y las oportunidades laborales que te esperan al graduarte.
Tabla de contenidos
Tecnólogos en Gestión del Talento Humano Sena 2025
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano
- Duración: 12 a 24 Meses
- Nivel educativo: Bachiller
Titulo:
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano.
Tecnólogo en Gestión del Talento Humano – Características
Duración del programa
Esteprograma tiene una duración total de aproximadamente dos años, estarás inmerso en un programa académico estructurado y diseñado para brindarte las herramientas esenciales en el campo de la gestión del talento humano.
Requisitos para acceder al programa
Para acceder al programa, debes cumplir con los requisitos establecidos. Estos requisitos incluyen ser mayor de edad, contar con un título de bachiller y tener disponibilidad de tiempo para dedicarte de manera comprometida a tus estudios. Además, el Sena da la bienvenida a personas interesadas en aprender y desarrollarse en el área de gestión del talento humano, sin importar su experiencia previa en el campo.
Competencias que podrás desarrollar
Este programa te brindará las herramientas y habilidades necesarias para destacarte en el ámbito de la gestión del talento humano. Al finalizar el Tecnólogo, estarás capacitado para:
- Elaborar planes estratégicos de talento humano.
- Gestionar procesos de selección y reclutamiento de personal.
- Aplicar técnicas de capacitación y desarrollo de personal.
- Administrar los procesos de evaluación del desempeño y el clima laboral.
- Implementar políticas y programas de bienestar laboral.
- Diseñar estrategias de gestión del cambio y resolución de conflictos.
Oportunidades laborales al graduarte
Después de completar el Tecnólogo en Gestión del Talento Humano, se abrirán diversas oportunidades laborales en el campo de los recursos humanos. Podrás desempeñarte en empresas de diversos sectores y tamaños, asumiendo roles como:
- Especialista en reclutamiento y selección de personal.
- Coordinador de capacitación y desarrollo.
- Analista de gestión del talento humano.
- Consultor en recursos humanos.
- Gestor de clima laboral y bienestar.
Las oportunidades laborales son amplias y podrás aplicar tus conocimientos en organizaciones de todo tipo, tanto en el sector público como privado. La gestión del talento humano es un área fundamental en cualquier empresa, y tus habilidades adquiridas te permitirán ser un recurso valioso para el crecimiento y desarrollo de las organizaciones a las que te unas.